MISSIONS :

En collaboration avec la Direction Générale, le/la titulaire du poste aura pour missions de :

• Représenter LJD dans le pays d’affectation et porter la vision stratégique du Groupe ;
• Définir et piloter le plan de développement commercial de la filiale ;
• Superviser l’ensemble des opérations RH, administratives, financières et commerciales ;
• Développer et fidéliser le portefeuille clients du pays ;
• Manager et animer les équipes locales (RH, commercial, finance, opérations) ;
• Assurer la conformité des activités avec la réglementation locale et les standards LJD ;
• Produire des rapports d’activité réguliers à destination de la Direction Générale ;
• Représenter LJD auprès des partenaires institutionnels, clients et autorités locales ;
• Exécuter toute autre mission confiée par la Direction Générale.

Profil recherché :

• Bac+4/5 en Management, Administration des Affaires, GRH, Sciences Économiques ou discipline connexe ;
• Minimum 05 ans d’expérience en gestion d’entreprise, direction d’équipe ou développement commercial en Afrique ;
• Expérience avérée dans le secteur des ressources humaines, du recrutement ou des services aux entreprises ;
• Bonne connaissance du tissu économique et réglementaire du pays d’affectation (atout majeur) ;
• Maîtrise du français ; la maîtrise de l’anglais est un atout selon le pays d’affectation ;
• Profils de nationalité étrangère acceptés pour certaines filiales en Afrique de l’Ouest.

Compétences clés et qualités requises :

• Leadership affirmé, sens des responsabilités et capacité de décision ;
• Excellentes aptitudes relationnelles et commerciales ;
• Rigueur, organisation et orientation résultats ;
• Disponibilité à la mobilité internationale ;
• Intégrité, discrétion et respect des valeurs du Groupe LJD.

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SERVITEL recherche trois Techniciens Réseau & Télécommunications talentueux pour rejoindre son équipe d’experts à Bonanjo (Douala).

Ce que tu vas faire au quotidien :

• Installer et configurer des routeurs, switches et pare-feux (Cisco, MikroTik, Fortinet).

• Déployer et aligner des ponts radio (Ubiquiti, Mimosa) et du Wi-Fi d’entreprise.

• Faire des soudures de fibre optique et tester les liaisons.

• Gérer les serveurs (Active Directory, RADIUS) et régler les pannes sur les sites clients.

Le profil recherché :

• Diplôme Bac+3 en Réseaux & Télécoms (IUT, SUP’PTIC, ENSPT…).

• 2 à 3 ans d’expérience pratique sur le terrain.

• Permis B obligatoire + ne pas avoir le vertige (travaux en hauteur sur pylônes).

• Rigoureux, autonome, débrouillard et prêt à se déplacer partout au Cameroun (Yaoundé, Garoua, Kribi, Bafoussam, etc.).

Prêt(e) à postuler ?

C’est le moment de booster ta carrière ! Prépare tes documents en format PDF (CV + Lettre de motivation + Diplômes)

Contrat en CDI — Prise de poste rapide.

Taggue un(e) pote ingénieur ou technicien télécom en commentaire !

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En tant que pilier de notre croissance, vous piloterez le développement de nos abonnements et de nos partenariats B2B.

Vos Responsabilités Clés :

• Chasse & Acquisition : Prospecter activement les zones cibles de Douala (terrain, street marketing, réseaux sociaux).

• Développement B2C : Convertir nos utilisateurs ponctuels en abonnés mensuels (Objectif : 80 abonnés d’ici fin 2026).

• Partenariats B2B : Approcher les entreprises, bureaux et hôtels pour externaliser leurs services et signer des contrats cadres récurrents.

• Digital & Réactivité : Gérer les leads WhatsApp et animer notre communauté avec du contenu terrain.

Le Profil Recherché :

• Diplômé(e) d’un Bac+2 minimum en Commerce, Marketing ou Gestion.

• 1 à 3 ans d’expérience réussie en vente directe, prospection terrain ou porte-à-porte.

• Maîtrise parfaite de WhatsApp Business et aisance absolue à l’oral (pitch en 2 minutes chrono).

• Savoir-être : Esprit de gagneur, résilience face au refus, autonomie et honnêteté rigoureuse.

Une Rémunération Attractive et Évolutive :

• Un salaire fixe de 100 000 FCFA / mois.

• + 5% de commission sur tout le CA généré.

• + 2 000 FCFA par abonnement mensuel signé.

• + Prime trimestrielle de 50 000 FCFA.

• Potentiel mensuel (objectifs atteints) : 160 000 à 200 000 FCFA !

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez votre dossier (CV + Lettre de motivation) en format PDF

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En tant que stagiaire chez RESANDPAY, votre mission sera de contribuer à la réalisation des projets internes. Il s´agira du :

• Marketing Digital
  • Administration de la plateforme web et mobile
• Descente sur le terrain en cas de nécessité
  • Gérer la relation client et la gestion du standard téléphonique

Vos compétences: 
• Avoir une maîtrise de l’outil informatique.
• Être un passionné du numérique, prêt à apprendre
• Avoir un bon sens du contact et de la communication
• Avoir la capacité à travailler en équipe et à s’adapter

Avantages:
• Encadrer par des experts jeunes et dynamiques
• CDI possible à la fin du stage.

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !

Envoyez votre Candidature

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Pour le compte d’une structure en pleine croissance, vous intégrez l’équipe Finance pour piloter la gestion comptable courante :

• Tenue de la comptabilité générale, analytique et de tiers (clients/fournisseurs).

• Saisie des écritures de paie, des dépenses de caisse et pointage bancaire.

• Établissement des livres comptables, états financiers de synthèse et annexes.

Le Profil recherché :

• Formation : Bac+3 en Comptabilité, Gestion ou équivalent.

• Expérience : 2 à 5 ans en comptabilité (un passage en cabinet d’expertise est un vrai +).

• Hard Skills : Maîtrise incontournable de SAGE, Excel et Word.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV dès maintenant à contact@expressresidences.com avec la référence « Candidature Comptable – Yaoundé ».

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